Suivre Une Formation Sur L’Égalité Des Chances Dans L’Emploi

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L’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) est l’agence fédérale responsable de l’application des lois sur la discrimination dans l’emploi. L’Institut de formation offre une grande variété de programmes de formation pour aider les employeurs à comprendre, prévenir et corriger la discrimination sur le lieu de travail. Acquérir de l’expérience et apprendre des autorités sur le droit EEO.

Cas de formation sur l’égalité des chances en matière d’emploi De nombreux employeurs ont découvert que l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) offre à une organisation la possibilité d’utiliser les connaissances, les compétences et les capacités de toutes les personnes, ce qui se traduit par un avantage concurrentiel stratégique.

suivre une formation sur l'égalité des chances dans l'emploi

Séance d’information sur l’égalité des chances en matière d’emploi pour les gestionnaires et les superviseurs – Salle de classe (LCOIC1070). OU. EEO et embauche légale – LOC SkillPort (fgov_01_a19_lc_enuss) . Remarque : Ce cours en ligne fait référence à l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) en tant qu’autorité chargée de l’application des lois fédérales sur l’EEO.

L’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) est un traitement équitable en matière d’emploi, de promotion, de formation et d’autres actions du personnel sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l’identité de genre, l’orientation sexuelle), l’âge, l’origine nationale,

L’objectif de cette formation est de fournir aux employés un bref aperçu des lois sur l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) applicables aux employés fédéraux et de vos droits et responsabilités. …


⏯ – Le Forum de l’emploi et de l’égalité des Chances – Séance 1


Questions fréquentes – 💬

❓ Quel est l'objectif de la formation sur l'égalité des chances en matière d'emploi ?

OBJECTIF DU COURS L'objectif de cette formation est de fournir aux employés un bref aperçu des lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO) applicables aux employés fédéraux et de vos droits et responsabilités. SUJETS TRAITÉS Politique EEO du Département de la Marine Discrimination Lois et statuts EEO Bases de la discrimination Vos droits et responsabilités

❓ Qu'est-ce que la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) ?

L'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) est l'agence fédérale responsable de l'application des lois sur la discrimination dans l'emploi. L'Institut de formation offre une grande variété de programmes de formation pour aider les employeurs à comprendre, prévenir et corriger la discrimination sur le lieu de travail. Acquérir de l'expérience et apprendre des autorités sur le droit EEO.

❓ Que signifie l'égalité des chances dans la marine ?

Égalité des chances C'est la politique du Département de la Marine (DoN) d'interdire le harcèlement et la discrimination illégale contre des personnes ou des groupes fondés sur la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris l'identité de genre), l'origine nationale ou l'orientation sexuelle.

❓ Que fait l'EEOC pour prévenir la discrimination ?

L'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) est l'agence fédérale responsable de l'application des lois sur la discrimination dans l'emploi. L'Institut de formation offre une grande variété de programmes de formation pour aider les employeurs à comprendre, prévenir et corriger la discrimination sur le lieu de travail.


⏯ – Le Forum de l’emploi et de l’égalité des Chances – Séance 5 : ADMINISTRATION


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