Limites des lois des États Au moins dix États (Californie, Colorado, Connecticut, Hawaï, Illinois, Maryland, Nevada, Oregon, Vermont et Washington) ont adopté des lois interdisant aux employeurs d’extraire des rapports de solvabilité ou restreignant comment et quand les employeurs peuvent les utiliser pour prendre des décisions d’embauche ou d’autres emplois.
Onze États ont adopté des lois limitant l’utilisation des vérifications de crédit d’emploi. Des lois d’État visant à limiter les vérifications de crédit des employeurs ont été promulguées en Californie, au Colorado, au Connecticut, au Delaware, à Hawaï, en Illinois, au Maryland, au Nevada, en Oregon, au Vermont et à Washington. Des villes, dont New York et Chicago, ont également des vérifications de crédit restreintes.
Les vérifications de crédit d’emploi sont-elles légales? Le gouvernement fédéral autorise les entreprises à effectuer des vérifications de crédit pour les employés potentiels, mais 10 États, dont la Californie, l’Illinois et Washington, ont interdit cette pratique à partir de 2021.
Depuis l’année dernière, 11 États – dont la Californie, le Colorado, le Connecticut, le Delaware, Hawaï, l’Illinois, le Maryland, le Nevada, l’Oregon, le Vermont et Washington – et le district de Columbia ont …
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FAQ – 💬
❓ Quels États limitent les vérifications de crédit d'emploi?
Les inquiétudes concernant les vérifications du crédit d'emploi ont conduit à de nombreuses lois d'État pour les limiter : la Californie, le Colorado, le Connecticut, Hawaï, l'Illinois, le Maryland, le Nevada, l'Oregon, le Vermont et Washington ont tous adopté des lois.
❓ Quels États n'exigent pas de vérification des antécédents pour les cartes de crédit ?
Exigences de l'État. Elle a dit que les dossiers sont généralement vérifiés pour vérifier les informations d'identification et les adresses. La Californie, le Colorado, le Connecticut, l'Illinois, le Kansas, le Nevada et le Vermont interdisent la vérification des antécédents pour les informations de crédit. Une exception est généralement faite pour les institutions financières.
❓ Les vérifications de solvabilité sont-elles légales aux États-Unis ?
Plusieurs tentatives ont été faites pour adopter une loi restreignant les vérifications de crédit au niveau national, mais actuellement la pratique est toujours légale dans la majorité des États-Unis.Cependant, il existe encore des directives strictes concernant l'utilisation des vérifications de crédit d'emploi.
❓ Les lois contre les vérifications de crédit d'emploi fonctionnent-elles ?
Les recherches de Demos n'ont révélé aucune action en justice réussie ni aucune application de la loi prise en vertu des lois, même celles qui existent depuis un certain nombre d'années. Bien que l'existence des lois elles-mêmes puisse dissuader l'utilisation des vérifications de crédit d'emploi, il est peu probable que chaque employeur respecte pleinement les lois.
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