Un langage non sexiste, également connu sous le nom de langage non sexiste, est le terme utilisé pour désigner l’utilisation d’un langage non sexiste, inclusif et non sexiste. Le but de son utilisation est de se débarrasser des mots et des phrases qui pourraient potentiellement être interprétés comme biaisés, discriminatoires ou dégradants en laissant entendre qu’un sexe ou un genre social est la norme.
Non. Le mot « homme » et le suffixe « -homme » sont neutres, se référant à tous les membres de notre espèce, hommes et femmes. Si vous voulez vraiment être non sexiste, désignez les femmes comme des « hommes » et les hommes comme des « wermen ».
Un langage inclusif (ou non sexiste) est un langage qui ne discrimine pas les identités et/ou les groupes de genre.
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FAQ – 💬
❓ Pourquoi est-ce que j'utilise un langage inclusif ?
L'utilisation d'un langage inclusif signifie parler et écrire d'une manière qui ne discrimine pas un sexe, un genre social ou une identité de genre en particulier, et qui ne perpétue pas les stéréotypes de genre.
❓ Le langage devrait-il être plus neutre en termes de genre ?
❓ Quelle est l'importance d'un langage non sexiste ?
Le langage non sexiste est un terme générique couvrant l'utilisation d'un langage non sexiste, d'un langage inclusif ou d'un langage non sexiste. Le but d'un langage non sexiste est d'éviter les choix de mots qui peuvent être interprétés comme biaisés, discriminatoires ou dégradants en laissant entendre qu'un sexe ou un genre social est la norme.
❓ Que signifie réellement non sexiste ?
Qu'est-ce que la neutralité de genre ? Essentiellement, la neutralité de genre est l'idée que le genre ne devrait jouer aucun rôle dans les rôles et les structures sociales, l'identité de genre, les politiques officielles, la langue et d'autres constructions et/ou institutions sociales.
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