Si votre carrière est au point mort, un (ou plusieurs) de ces cinq scénarios pourrait être le coupable. Il est temps de se déplacer latéralement, pas vers le haut.
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Voici quelques stratégies qu’elle pourrait suggérer :
- Soyez un expert reconnu. Demandez autour de vous pour savoir comment les gens pensent de vous. …
- Reprenez votre créativité. …
- Jouez plus offensif.
10 signes que votre carrière est au point mort
- Solution 1 : Parlez à votre patron. N’attendez pas et espérez que les choses s’améliorent. Il y a de fortes chances qu’ils ne le fassent pas. …
- Solution 2 : Continuez à grandir. Lorsque vous demandez à votre patron si vous pouvez vous voir confier de nouveaux projets ou clients, visez quelque chose qui vous donne la chance d’acquérir de nouvelles compétences et…
- Solution 3 : Initier le changement. Être exclu d’une réunion n’est généralement pas une raison de s’alarmer, mais si la réunion était avec des chefs d’entreprise ou d’autres personnes de haut niveau, …
Une perte d’intérêt pour l’élargissement de vos connaissances est un signe que vous entrez peut-être – ou êtes déjà dans – une carrière bloquée.
Si vous soupçonnez que votre carrière est au point mort, voici sept problèmes à explorer : Vous faites le mauvais travail.
⏯ – Career Stagnation – When Should You Make A Move?
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