Pourquoi J’Ai Quitté Un Emploi Au Gouvernement Pour Un Dans L’Industrie De La Bière

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Je ne suis pas le premier employé du gouvernement local à rejoindre la Grande Démission (ou Réévaluation, Réalignement, Repositionnement, etc.) et je ne serai certainement pas le dernier.

Le travail est important, mais ce n’est pas la seule chose importante dans la vie. Les problèmes familiaux ou de santé sont des raisons courantes pour lesquelles les gens quittent leur emploi.

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Les raisons courantes pour quitter un emploi incluent : Vos valeurs ne correspondent plus à la mission de l’entreprise. Vous souhaitez une indemnisation complémentaire.

Il y a des tonnes de raisons de quitter un emploi : Vos valeurs ne correspondent pas à l’objectif de l’entreprise. Votre manager vous demande de faire quelque chose de contraire à l’éthique dans votre travail.

Dans le climat politique actuel où les emplois sont un sujet de discussion brûlant, les distributeurs de bière ont beaucoup à dire.


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FAQ – 💬

❓ L'industrie de la bière sera-t-elle affectée par les augmentations de taxes ?

Malheureusement, l'industrie de la bière a connu une baisse spectaculaire des emplois et des ventes en raison de la pandémie de COVID-19. Toute augmentation des taxes sur l'industrie de la bière entraînerait des pertes d'emplois supplémentaires pour les brasseurs, les importateurs de bière et les millions d'Américains dont les moyens de subsistance dépendent de l'industrie. pour plus?

❓ Combien de personnes travaillent dans l'industrie de la bière aux États-Unis ?

L'industrie brassicole américaine comprend 7 000 brasseries et importateurs de bière et 4 829 distributeurs en gros. Plus de 141 000 personnes travaillent pour des distributeurs et plus de 912 000 travaillent pour des points de vente au détail de bière. Environ 70 000 Américains travaillent pour les brasseries et les importateurs de notre pays.

❓ Pourquoi les gens quittent-ils leur emploi ?

Les problèmes familiaux ou de santé sont une raison courante pour laquelle les gens quittent leur emploi. La maladie familiale m'a obligé à abandonner mon emploi pour devenir un soignant principal. J'ai dû quitter mon employeur pour des raisons familiales. Mon emploi précédent ne permettait pas l'horaire flexible dont j'avais besoin pour m'occuper de mes enfants. Je vais me marier et je vais quitter l'état.


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