Mentir Sur Votre Cv : Conséquences Et Solutions De Contournement

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Mentir sur une candidature ou un CV expose le candidat à plusieurs conséquences graves.

  • Types de mensonges. Il existe de nombreux mensonges que les gens peuvent raconter sur leurs candidatures ou leurs CV. …
  • Motifs de résiliation. …
  • Perte de droits légaux. …
  • Perte de licence professionnelle. …
  • Charges criminelles. …
  • Responsabilité civile.
  • Résiliation éventuelle. Si vous mentez sur votre CV et que votre employeur le découvre, il est possible que vous fassiez face à un licenciement.
  • Incapable d’accomplir les tâches du poste. …
  • Atteinte à votre réputation. …
  • Perte de droits légaux. …
  • Charges criminelles. …
  • Responsabilité civile. …
  • Perte de votre permis. …

mentir sur votre cv : conséquences et solutions de contournement

La fraude au CV est un problème très réel, et bien que les lois sur le sujet varient d’un État à l’autre, l’essentiel est que vous pourriez vous retrouver dans de gros ennuis si vous mentez sur votre CV.


⏯ – Mentir ou ne pas mentir sur son CV


FAQ – 💬

❓ Comment savoir si quelqu'un ment sur son CV ?

  • Compétences qu'ils possèdent (comme utiliser Excel ou parler une langue étrangère)
  • Combien de temps ils ont travaillé dans un emploi précédent (pour couvrir une période de chômage ou pour exclure complètement un autre employeur)
  • Intitulés des postes
  • GPA supérieur
  • Lister un diplôme qu'ils n'ont pas obtenu ou mentir sur l'université qu'ils ont fréquentée

❓ Que se passe-t-il si vous mentez sur votre CV ?

Que faire après avoir soumis un CV qui n'est pas vrai

  • La meilleure chose à faire est de rendre le mensonge vrai. Terminez votre diplôme si vous l'avez déjà demandé. ...
  • Mettez à jour votre CV et dites à votre employeur que vous avez remarqué des erreurs et que vous avez maintenant une copie révisée. ...
  • Dites la vérité à votre employeur. ...
  • Retirez votre CV. ...

❓ À quelle fréquence les gens mentent-ils sur leur CV ?

  • Maîtriser des compétences peu utilisées (comme Excel ou une langue étrangère) : 60%
  • Travailler dans une entreprise plus longtemps qu'eux afin d'omettre un autre employeur : 50 %
  • Avoir un GPA supérieur de plus d'un demi-point : 49 %
  • Détenir un titre de directeur alors que le rôle réel était celui de manager ou autre niveau équivalent : 41 %


⏯ – Mentir sur CV : quels sont les risques ?


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