Les pères ont du mal à obtenir le travail flexible dont ils ont besoin, selon un sondage ; Rapport : Les horaires flexibles récompensent les papas, pas les mamans ; Des conditions de travail flexibles, sécurisées et autonomes font …
Les preuves suggèrent que de nombreux hommes et pères soutiennent ce changement flexible et veulent faire plus de travail de soins, mais se sentent contraints par les structures existantes, y compris leur long et rigide…
Il s’avère que de plus en plus d’hommes qui travaillent, et en particulier de pères qui travaillent, sont également intéressés par un horaire flexible.
7 janvier 2017 – Une nouvelle étude montre que les options de travail flexibles, qu’elles soient utilisées par les pères ou les mères qui travaillent, présentent toujours certains des mêmes problèmes sexospécifiques des emplois traditionnels.
Alors que de plus en plus de femmes restent sur le lieu de travail après avoir eu des enfants – et souvent à plein temps – les parents demandent un meilleur accès au travail flexible, mais les papas sont toujours freinés par des politiques à l’ancienne…
⏯ – L’entraîneur sportif se moque du vieux grand-père ! @DramatizeMe France
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