Ce qu’elle a trouvé est à la fois surprenant et encourageant : « Hasegawa a révélé que lorsqu’une colonie avait des fourmis paresseuses, cela aidait en fait à contribuer à la durabilité à long terme de la colonie parce qu’ils avaient une « main-d’œuvre de réserve » pour remplacer les fourmis fatiguées et qui travaillaient dur si nécessaire. ”
Si vous êtes coincé dans une ornière, être paresseux peut en fait vous aider à devenir plus créatif. Lorsque vous faites une pause dans votre routine habituelle, vous donnez à votre cerveau une chance de se détendre et d’explorer de nouvelles idées. Donc, si vous ne vous sentez pas inspiré, faites une pause et voyez quelles nouvelles idées vous viennent.
Demandez des rôles clairement définis à votre chef d’équipe ou à votre superviseur. Restez sur la tâche et ne terminez pas le travail assigné aux autres. Alignez-vous avec d’autres collègues solides.
Le patron favorise un collègue paresseux – Parlez à vos collègues du problème : si votre patron est difficile à parler de problèmes spécifiques, il peut être préférable de parler à vos autres collègues.
⏯ – Yves COPPENS intégral
Questions fréquentes – 💬
❓ Faut-il remplacer un collègue paresseux ?
Par exemple, votre collègue paresseux pourrait ne pas faire beaucoup de travail mais produire quand même un travail de qualité. Par conséquent, les remplacer par quelqu'un qui fera un travail médiocre n'est pas bon. Vous ne le saurez que si vous demandez à ceux qui vous entourent comment effectuer les tâches.
❓ Comment gérer la paresse au travail ?
C'est dans l'intérêt de la direction que la paresse au travail est abordée. En fin de compte, ce sont eux qui seront jugés pour les mauvaises performances de leur équipe. Si vous dirigez votre plainte avec des avantages de gestion, ils seront beaucoup plus susceptibles de traiter avec des collègues paresseux. 5. Documentez l'ensemble du processus
❓ Comment gérer des collègues paresseux ?
Si vous faites partie de la même équipe ou partagez les mêmes responsabilités, ne prenez pas le travail qu'ils ne font pas. Rappelez-leur les tâches et les délais, mais ne laissez pas garder vos collègues paresseux consommer trop de votre temps précieux. 8.
❓ Pourquoi mon collègue est-il si paresseux tout d'un coup ?
Il est possible que votre collègue n'essaie pas de se dérober à ses devoirs et qu'il soit juste au-dessus de sa tête, dépassé et épuisé. Bien que chacun de ces problèmes doive encore être résolu, il est utile de savoir si l'approche de votre collègue paresseux est intentionnelle ou non, en raison de circonstances atténuantes.
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