La première étape pour surmonter le problème d’être surqualifié est d’être honnête sur votre situation et de leur faire savoir que le travail pour lequel vous interviewez actuellement est le travail que vous voulez et qui vous passionne. Assurez-leur que vous êtes là pour le long terme. Une fois que vous faites cela, vous n’êtes plus « surqualifié ».
Être « surqualifié » n’est presque jamais la véritable raison pour laquelle vous n’avez pas obtenu le poste. Au lieu de cela, la justification surqualifiée est généralement un indicateur d’une autre préoccupation que l’employeur avait au sujet de votre candidature. Ce que signifie vraiment surqualifié. Voici ce que pensent les employeurs lorsqu’ils disent que vous êtes surqualifié : vous ne voulez pas vraiment le travail
Prochaines étapes : Poursuivez la conversation pendant votre entrevue. Si vous êtes en mesure de répondre efficacement à cette question : « Oui, je suis surqualifié, mais voici pourquoi je suis un bon candidat pour le poste » dans votre CV et votre lettre de motivation, vous pouvez alors décrocher l’entretien, ce qui vous donnera un autre l’occasion d’apaiser toute inquiétude.
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FAQ – 💬
❓ Des employeurs vous disent-ils que vous êtes surqualifié ?
L'un des obstacles les plus difficiles à l'embauche : être surqualifié ou se faire dire que vous êtes surqualifié par les employeurs. Vous pouvez l'entendre dans les e-mails de refus après avoir postulé à un emploi, dans une question d'entretien ou lorsque vous recevez des commentaires après votre entretien. Quoi qu'il en soit, c'est frustrant, démoralisant et difficile à surmonter !
❓ Pourquoi les employeurs utilisent-ils le terme « surqualifié » au lieu d'« âge » ?
Certains employeurs entretiennent des stéréotypes négatifs sur les candidats plus âgés. La loi les empêche de discriminer en fonction de l'âge, donc surqualifié est un indicateur utile pour éviter d'aborder explicitement la question de l'âge lors de l'embauche.
❓ Que doivent faire les candidats surqualifiés lorsqu'ils adaptent leur CV ?
Les années d'expérience sont également un autre point que les candidats surqualifiés doivent aborder lors de l'adaptation de leur CV en conséquence.Certains conseils vous diront de supprimer des postes spécifiques de niveau supérieur de votre CV, mais il n'est pas nécessaire de le faire, surtout s'il s'agit d'une expérience récente.
❓ Comment dire que vous êtes surqualifié dans une lettre de motivation ?
Une fois que vous avez décidé de postuler, c'est une bonne idée d'aborder le fait que vous êtes surqualifié dans votre lettre de motivation. Expliquez ce que vous recherchez, pourquoi leur position a attiré votre attention et comment vous aideriez leur organisation à réussir.
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