Envoyez un e-mail à [email protected]
La meilleure façon de vérifier l’emploi précédent déclaré par les candidats est d’appeler les entreprises figurant sur leurs demandes d’emploi. Préparez une liste de questions prêtes à poser avant d’appeler. Pour accéder à une liste imprimable d’exemples de questions que vous pouvez modifier, enregistrer et utiliser, cliquez simplement sur l’image dans cette section. Appel téléphonique
Vous pouvez recevoir un relevé de vos antécédents professionnels de la part de la Social Security Administration (SSA) en remplissant un formulaire de « Demande d’informations sur les revenus de la sécurité sociale ». Vous recevrez des informations détaillées sur vos antécédents professionnels, y compris les dates d’emploi, les noms et adresses des employeurs et les revenus.
Par courrier : Une demande peut être envoyée par courrier à Texas Workforce Commission, Open Records, Room 266, 101 E. 15th St., Austin, TX, 78778. Par fax : Une demande peut être envoyée par fax au 512-463-2990 . En personne : les dossiers peuvent être demandés et récupérés en personne à la Texas Workforce Commission, Open Records, Room 266, 101 E.15th St., Austin, TX, 78778.
⏯ – 3️⃣ choses à savoir avant de venir aux Texas!!! ����
Questions fréquentes – 💬
❓ Comment demander une vérification d'emploi au ministère de la Sécurité publique du Texas ?
Pour vérifier l'emploi des employés actuels et anciens du Département de la sécurité publique du Texas, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] Pour demander une vérification d'hypothèque pour un employé actuel ou ancien du Département de la sécurité publique du Texas, veuillez envoyer un e-mail à payroll_question@ dps.texas.gov
❓ Que recherchent les employeurs du Texas dans les vérifications d'antécédents ?
De nombreuses entreprises du Texas effectuent des vérifications des antécédents professionnels dans le cadre du processus d'intégration standard. Cela aide une entreprise à vérifier les antécédents professionnels d'un candidat et à certifier qu'il n'y a pas de condamnations pénales dans les antécédents d'une personne.
❓ Comment puis-je vérifier que les antécédents professionnels d'un employé sont exacts ?
L'obtention d'une référence professionnelle est la méthode la plus courante pour vérifier que les antécédents professionnels déclarés d'un employé sont exacts et complets.Bien que ces références puissent être demandées directement par l'employeur qui recrute, plusieurs services automatisent la communication des références et le processus d'embauche plus généralement, notamment Checkr, BambooHR et le logiciel RH de Breezy.
❓ Quelles informations sont requises pour la vérification de l'emploi ?
La vérification de l'emploi nécessite généralement des informations de base, telles que le titre du poste, les responsabilités et les dates d'emploi, mais chaque État a ses propres lois concernant les informations que les employeurs peuvent divulguer sur les employés actuels ou anciens. Pour une liste exhaustive des principales réglementations étatiques régissant la discrimination par les employeurs, rendez-vous ici.
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